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Auf Deutsch DSGVO-konform CV nach Analyse gelöscht In der EU gehostet In der Schweiz gebaut
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CV
Scanner

Dein CV durch die Augen eines DACH-Recruiters. 30 Sekunden.

ResultateSind deine Bullets so quantifiziert, wie BCG es erwartet?
ATS-KeywordsStimmt deine Sprache mit der Stellenanzeige überein?
DACH-StrukturHältst du Schweizer und deutsche CV-Konventionen ein?
SpracheFüllphrasen, Passivkonstruktionen, schwache Verben — markiert.
CV Scanner öffnen
Geschlossene Beta 02
Interview
Coach

Trainiert auf DACH-Interview-Muster. Keine amerikanische Karriereberatung für Europa adaptiert.

FüllwörterPro Antwort gezählt — "also", "irgendwie", "eigentlich".
STAR-StrukturSituation, Aufgabe, Aktion, Resultat — alles vorhanden?
AntworttempoZu schnell, zu langsam oder genau richtig für diesen Fragetyp.
BlickkontaktProzentsatz der Session mit Kamerarichtung, getrackt.
Frühen Zugang holen
40%
mehr Interview-Einladungen für CVs mit quantifizierten Achievements
LinkedIn Talent Trends
43s
verbringt ein Recruiter im Schnitt mit deinem CV
StepStone · Mind Take Eye-Tracking
~1%
Annahmequote bei BCG. Bei Roland Berger werden 90% am CV aussortiert.
IGotAnOffer · Firmendaten
Was wir wirklich prüfen
konkret, nicht approximativ
CV Scanner Kostenlos · mit Login
Quantifizierte Resultate
Wie viel % deiner Bullets zeigen ein messbares Resultat? CVs mit quantifizierten Achievements erhalten 40% mehr Einladungen (LinkedIn Talent Trends).
ATS-Keyword-Match
Unterschied zwischen deiner Sprache und den Begriffen in der Stellenanzeige.
DACH-Konventionen
Schweizer und deutsche CV-Struktur, Foto-Normen, Datumsformat, Abschnitt-Reihenfolge.
Karrierelücken
60% der deutschen Recruiter lehnen CVs mit unerklärten Lücken über 3 Monaten ab (StepStone).
Sprachpräzision
Passivkonstruktionen, vage Verben, Füllphrasen — markiert mit Zeilenreferenzen.
Branchen-Fit
McKinseys Vokabular oder das von UBS? Verschiedene Firmen, verschiedene Signale.
Interview Coach Beta · CHF 12/Mt.
Füllwörter
Pro Antwort gezählt. 71% der Kandidaten werden für Füllwörter bemerkt (University of Michigan).
STAR-Struktur
Situation, Aufgabe, Aktion, Resultat — alles vorhanden? 91% der Talent Professionals werten Soft Skills als kritisch (LinkedIn).
Antworttempo
Zeit pro Antwort gegen den Fragetyp gemessen. 45 Sekunden passen für eine Fit-Frage, sind zu kurz für einen Case.
Blickkontakt
Kamerarichtungs-Tracking pro Frage. Konsistenter Blickkontakt verdoppelt Einstellungsempfehlungen (Basch & Melchers 2024).
Video-Format
68% der ersten Interview-Runden sind virtuell (SHRM 2026). UBS und BCG nutzen HireVue und Casey vor jedem menschlichen Kontakt.
Warum DACH-spezifisch wichtig ist
nicht aus US-Karriereberatung adaptiert
Das Problem mit den meisten Tools
Fünf Firmen. Fünf verschiedene Prozesse. Keine davon amerikanisch.

Amerikanische Interview-Tools trainieren auf amerikanischen Interviews. Sie wissen nicht, dass BCG Germany den Casey Chatbot nutzt bevor irgendein Mensch den Bewerber sieht. Sie wissen nicht, dass McKinseys PEI 10 bis 15 Minuten in eine einzige Story bohrt. Sie wissen nicht, dass Roche Basel ein fünfstufiges Assessment Centre mit Gruppenübungen durchführt.

Wir schon.

BCG GermanyCasey Chatbot → Case Interview, dann Real Life Roleplay in R2.
McKinseyInterviewer-led Cases, Personal Experience Interview 10–15 Min. auf eine Story.
Roland Berger90-Min. Reasoning Test, Automotive-Schwerpunkt, Gruppen-Case am Super Day.
UBS ZürichHireVue Video Interview → Superday mit 2–3 aufeinanderfolgenden Interviews.
Roche Basel5 Runden → Assessment Centre mit Gruppenübung, Case Studies, Präsentation.
Novartis BaselGanztages-Onsite: 5-Min. kreative Selbstpräsentation, 30-Min. Case, Präsentation.
Was die Forschung wirklich zeigt
verifiziert, quellenbelegt, nicht erfunden
DACH Recruiting Realität — 2026
Extern verifizierte Daten · vollständige Quellen
43s
Eye-Tracking zeigt: Recruiter verbringen im Schnitt 43 Sekunden mit einem Lebenslauf. 22 davon entfallen auf die Berufserfahrung.
StepStone · Mind Take
60%
der deutschen Recruiter lehnen CVs mit unerklärten Karrierelücken über 3 Monaten ab. Alles erklären, auch Sabbaticals und Elternzeit.
StepStone Deutschland
82%
der deutschen HR-Manager bemerken und bewerten Bewerbungsfotos. In DACH schadet das Weglassen, anders als in den USA.
Jobware
~1%
der Bewerber erhalten ein Angebot bei BCG. Bei Roland Berger werden 90% bereits am CV-Screening aussortiert, bevor das erste Interview stattfindet.
Firmendaten, IGotAnOffer
68%
der ersten Interview-Runden finden virtuell statt. UBS nutzt HireVue, BCG Germany den Casey Chatbot — vor jedem menschlichen Kontakt.
SHRM Hiring Trends 2026
Interview-Ready Credential
verdient, nicht selbst ausgestellt
Für LinkedIn-Profile
Deine Vorbereitung, verifiziert.

Drei aufeinanderfolgende Sessions über 7.5/10. Candid stellt das Credential aus — nicht du. Recruiter können es über eine öffentliche URL verifizieren. Sie sehen nie deine individuellen Scores.

Schwellenwert3 aufeinanderfolgende Sessions, Gesamtscore > 7.5/10
Was Recruiter sehenBranche, Ausstellungsdatum, Schwellenwert bestanden
Was sie nicht sehenIndividuelle Scores, Session-Inhalte, Schwächen
candid.cv
Verifiziert
Interview-
Ready
Consulting · DACH
Schwellenwert> 7.5/10
Sessions3
AusgestelltMärz 2026
ScoresPrivat
Preise
ein Plan · beide Tools
FreeCHF 0für immer
  • 3 CV-Analysen / Monat
  • 1 Interview-Session / Monat
  • Nur-Audio-Modus
  • DACH-Branchenszenarien
Student ProCHF 12/Mt.
  • Unbegrenzt alles
  • Kamera + Blickkontakt-Tracking
  • CV-verknüpfte Interview-Fragen
  • Fortschrittstracking über Sessions
  • Interview-Ready Credential möglich
Upgrade erst nach Session 3 angezeigt. Nicht vorher.
ProfessionalCHF 26/Mt.
  • Alles in Student Pro
  • Branchen-Benchmarks
  • Firmenspezifische Vorbereitungs-Tracks
  • Exportierbare PDF-Reports
Closed Beta · 200 Plätze
Keine Ausreden.

Die ersten 200 erhalten 3 Monate Student Pro kostenlos. Kein Spam. DSGVO-konform.

Bitte schliesse die Verifizierung ab.
CV-Dateien werden nach Analyse gelöscht. Scores bleiben privat.
Du stehst auf der Liste. Wir melden uns.
Bewerbungs-Guide Consulting Interview Vorbereitung DACH 2026 — BCG, McKinsey, Roland Berger, UBS, Roche
12 Min Lesezeit